为加强社会信用体系建设，打造诚信机关，近日，区园林管理局积极贯彻执行“诚信进机关”建设的各项措施，通过定期组织工作人员开展诚信方面的学习研讨，将诚信建设成果融入到日常管理工作中，有效提升了干部职工的诚信意识。
工作中，园林局积极强化诚信教育，定期组织法律法规和诚信知识学习，提高职工的诚信意识和职业操守；完善内部考核和激励机制，鼓励员工在工作中坚持诚信原则，树立良好的职业形象；开展诚信主题宣传活动，向社会公众普及诚信知识，提高公众对诚信重要性的认识，共同营造诚信和谐的社会环境。同时，区园林局积极将讲信用、守信用的诚信价值观延伸运用到园林绿化建设施工管理中。在园林项目验收中，除了验收工程质量与施工进度，还对施工企业是否严格遵守合同条款，是否存在虚报工程量、偷工减料或延误工期等诚信行为进行考核。
下一步，区园林局将始终把诚信建设作为重要工作内容，在园林建设施工、园林抚育管理、树木移植审批、财务核算支付等工作中积极开展诚信建设，运用诚信建设成果，以诚信服务切实增强群众对园林工作的满意度和信任度。
信息来源：南岗区园林管理局
